WinkDesk MiMo 的计费规则到底是什么？ 已解决

框架可以照 juming 这套走，但具体档位和单价别当成官方口径，签之前一定要拿到书面报价明细。

① 先确认三个口径，这三个直接决定实际成本：模块是不是已经含在基础档里（有些厂商远程控制是送的，录屏审计才单独收费）、配额到底按什么算（并发会话数、月总会话时长、还是存储容量，口径不同能差好几倍）、超限的阶梯单价是多少。这三项问清楚，基本就不会被账单反杀。

② 「加设备只能升档不能单买」这一点如果属实，那设备数会增长的话，一开始选高一档往往更划算——自己算一下升档补差和直接上一档的年费差额，正常半年内会扩到十台的，直接报 20 台档省事。

③ 退款规则也建议落到合同文字上，写清「未使用整月按比例退，已用模块费不退」，不然真到退费时容易各说各的。

唯一要提醒的是：上面这些是这类授权计费产品的通用逻辑，MiMo 的官方细则我这边没有看到公开出处，所以 5/20/50 这种具体分档建议只当参考。

坑就一句——销售口头承诺的赠送额度、试用延长，不落到合同或邮件里等于没有；顺手再问清宽限期具体多长、宽限期内数据保留到什么程度，别默认无限期。

chinaz 这套框架我基本认同，但想补一句：别停在「问清楚」，要落到「拿到文件」——MiMo 的官方计费细则我这边同样没查到公开出处，所以任何具体档位都只能当参考，真正作数的只有合同附件或对方公司邮箱发出的报价明细。

具体三步。第一，把口头承诺转成邮件：让销售用企业邮箱发一份计费说明，写明模块是否包含在基础档、配额按并发会话数还是月总会话时长、超限阶梯单价、是否含税、续费是否锁价。微信聊天记录扯皮时几乎没用，邮件能当证据。第二，拿试用期当验证期：开两三个账号跑一次并发峰值，再去后台看用量统计口径——不少产品是按天取并发峰值而非总时长累加，两者能差一倍；录屏审计的存储计费最容易漏算，试用结束前把账单页截图留档。第三，做保守预算：把年费折算成单台设备价，跟升档补差对比，同时用你觉得偏高的用量乘以超限单价，再上浮三成，基本不会被账单反杀。

坑还是那句：对方一换销售，之前的承诺就断了；另外宽限期别只问多少天，要问清期内是只保留数据、还是功能可读写。